Según un estudio de BCG que hace referencia a las 40 transformaciones digitales, las empresas que se centraron en la cultura tenían 5 veces más probabilidades de lograr un rendimiento innovador que las empresas que descuidaron la cultura.
Una cultura digital permite a las personas obtener resultados más rápidamente. Una cultura digital atrae y retiene un mejor talento.
A continuación compartimos 5 claves para fomentar la cultura digital:
MIRA HACIA AFUERA, NO HACIA ADENTRO
Una cultura digital alienta a los empleados a mirar hacia afuera y comprometerse con los clientes y socios estratégicos, para desarrollar nuevas soluciones.
PRIORIZA LA DELEGACIÓN POR SOBRE EL CONTROL
Una cultura digital difunde la toma de decisiones en toda la organización.
FOMENTA LA AUDACIA POR ENCIMA DE LA PRECAUCIÓN
Una cultura digital alienta a las personas a tomar riesgos, a fracasar rápidamente y a aprender.
MÁS ACCIÓN, MENOS PLANIFICACIÓN
Una cultura digital promueve la velocidad y la interacción continua.
VALORA LA COLABORACIÓN POR SOBRE EL ESFUERZO INDIVIDUAL
Una cultura digital se nutre de la transparencia y la interacción.
BCG, Boston Consulting Group
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